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Wenn Unternehmen schnelle Ergebnisse brauchen Steigende Kosten, sinkende Margen, Liquiditätsengpässe oder unerwartete Marktveränderungen – viele mittelständische Unternehmen geraten zeitweise unter Druck. In solchen Situationen wird häufig ein Chief Restructuring Officer (CRO) eingesetzt. Doch was genau macht ein CRO und wann lohnt sich eine interimistische Besetzung? Was ist ein CRO? Der CRO ist ein erfahrener Sanierungs- und Transformationsmanager. Er übernimmt zeitlich bef

Die überraschende Realität im deutschen Mittelstand ist: Die meisten Unternehmen haben gar keinen CFO. Nur etwa 5–10 % der KMU haben eine echte CFO-Rolle. Ein echter CFO lohnt sich meist erst ab etwa 100 Mitarbeitenden oder 30–50 Mio. € Umsatz. Ein Fractional CFO ist ein externer Finanzexperte, der die Aufgaben eines Finanzchefs übernimmt, ohne fest im Unternehmen angestellt zu sein. Er arbeitet nur für einen bestimmten Teil der Zeit (z. B. einige Tage pro Monat) oder für ein

Viele Unternehmer beschäftigen sich erst mit dem Verkauf, wenn ein konkreter Interessent auftaucht. Doch wer erst dann beginnt, „aufzuräumen“, riskiert Zeitdruck, Wertverluste – und im schlimmsten Fall das Scheitern der Transaktion. Transaction Readiness bedeutet: Das Unternehmen ist organisatorisch, finanziell und rechtlich so vorbereitet, dass ein Verkauf jederzeit professionell und transparent ablaufen kann. Wichtige Handlungsfelder Finanzen & Reporting Aufbereitete Jah

Resilienz bedeutet mehr als nur Krisenfestigkeit. Für den Mittelstand heißt es: anpassungsfähig bleiben, ohne die eigene Identität zu verlieren . In einer Zeit, in der Lieferketten schwanken, Fachkräfte fehlen und digitale Transformation zum Dauerprojekt wird, entscheidet die Fähigkeit zur schnellen Reaktion über Erfolg oder Stillstand. Viele KMU haben in den letzten Jahren bewiesen, dass sie flexibel sind – aber oft fehlt eine strukturierte Vorbereitung auf die nächste Krise

Gerade im Mittelstand stehen Geschäftsführungen und Gesellschafter häufig vor Phasen, die besondere Expertise und schnelle Entscheidungen erfordern: Wachstumsschübe, Restrukturierungen, Nachfolgeregelungen oder strategische Neuausrichtungen. In solchen Situationen kann Interim Management eine wirkungsvolle und flexible Lösung sein – ohne langfristige personelle Bindungen. Schnell verfügbare Erfahrung auf Führungsebene Interim Manager:innen sind erfahrene Führungspersönlichkei

Viele Unternehmen verlassen sich bei Investitionen und Liquidität traditionell auf ihre Hausbank. Doch gerade in Zeiten steigender Zinsen, strengerer Kreditvergaben und längerer Entscheidungswege lohnt sich der Blick auf alternative Finanzierungsquellen. Diese können nicht nur die Eigenständigkeit stärken, sondern auch neue Spielräume für Wachstum eröffnen. Ein paar Beispiele hierzu... 1. Fördermittel und öffentliche Finanzierungen Bund, Länder und die EU bieten eine Vielzahl